01. září 2015 00:06
Exotický Karibik a parní turbíny Škoda
Koncem května 2015 podepsala Doosan Škoda Power kontrakt na dodávku turbosoustrojí 45MW do departementu La Trinité na francouzském Martiniku v Karibském moři.

Na snímku pánové Jiří Šmondrk (CEO Doosan Škoda Power) a Claude Décamp (ředitel projektů firmy Albioma) při podpisu kontraktu.
Martinik je součástí Francouzské republiky a tedy součástí EU. Jedná se o první projekt přímo pro francouzského zákazníka, v tomto případě pro firmu Albioma. Ve Francii realizuje Doosan Škoda Power zatím jediný projekt a tím je retrofit zařízení v elektrárně Gardanne. Otevírá se nám tak reálná možnost uspět v tomto teritoriu i s dalšími projekty.
Elektrárna na Martiniku bude spalovat biomasu a dodávat elektrickou energii do sítě ostrova provozované francouzskou EdF. Rovněž bude dodávat procesní páru do místního cukrovaru a lihovaru. V rozsahu dodávky Doosan Škoda Power pro tuto elektrárnu je turbína osvědčeného designu MTD30CA, vč. převodovky, generátoru a příslušenství. Doosan Škoda Power zajišťuje i kompletní montáž na stavbě.
„Získat kontrakt v ostré světové konkurenci a v teritoriu, kde naši firmu neznají, je velký úspěch. Dokládá to vysokou úroveň našich produktů“, říká generální ředitel Doosan Škoda Power pan Jiří Šmondrk.
Mohlo by se Vám líbit
Kontakt-Kontrakt: Vaše zkratka od KONTAKTU ke KONTRAKTU
- Strojírenství
-
02. září 2025
Kontakt-Kontrakt je tradiční matchmakingová akce, která propojuje vystavovatele i návštěvníky s potenciálními obchodními partnery z Česka i zahraničí. Letos se bude v rámci MSV 2025 konat již pošestnácté a vy tak budete mít možnost […]
Snadná automatizace v malém prostoru: Nový kompaktní teleskopický výsuv
- Automatizace + Robotizace
-
01. září 2025
drylin NTM-45 kombinuje kolejnici drylin, krokový motor a ovládání pro snadnou automatizaci v omezeném prostoru Od servisní robotiky přes lékařskou techniku až po vybavení vozidel: […]
Nepřetržitý provoz bez nočních směn. Jak technologie mění strategii HR
- Práce
-
31. srpna 2025
Noční směny a přesčasy dlouhodobě patří mezi největší zátěžové faktory v pracovním životě. Z pohledu personalistů i firemních manažerů přinášejí nejen zvýšené náklady, ale také […]