Obrábění

07. září 2016 01:03

Český úspěch

Kdyby nebyly těžké doby, nebyl by dnes závod v Kuřimi. Výroba v Česku byla totiž zahájena přesně před 20 lety s cílem, aby se společnost WALTER dostala z krize do úspěšné budoucnosti.

Rok 1996

Rok 2016

Zrození závodu

25. ledna 1996 byla společnost zapsána do obchodního rejstříku. O deset měsíců později, 1. listopadu 1996, zahájil tým 50 zaměstnanců výrobu. V roce 1993 začíná spolupráce s firmou TOS. Kvalita byla v pořádku, ale dodávky dílů se z organizačních důvodů často zpožďovaly. Proto byla založena společnost Walter Kuřim s. r. o. a zahájena vlastní výroba.

Nejprve zde probíhala hrubá montáž strojů a dokončovaly se v Tübingenu. Postupně v dlouhodobých krocích se začaly montovat kompletní stroje Walter i Ewag.

Po roce 2000 se český závod začal rozvíjet opravdu prudce. Nejprve byla do Kuřimi přesunuta elektromontáž a přejímka strojů. Vybudovalo se softwarové oddělení a závod byl propojen s konstrukčním oddělením v Tübingenu. V roce 2001 přišlo na řadu rozšíření montážní haly. V roce 2003 byla spuštěna kompletní výroba konstrukční řady měřicích strojů. 2004 sem byla přesunuta logistika. Od roku 2006 je v Kuřimi velmi moderní logistické centrum s plochou 2 000 metrů čtverečních, ze kterého se dodávají i stroje konfigurované podle zadání zákazníků.

Od roku 2014 se staví nová expediční hala, rozšiřuje se montážní hala, rozšířila se obrobna.

www.walter-machines.com

Mohlo by se Vám líbit

Kontakt-Kontrakt: Vaše zkratka od KONTAKTU ke KONTRAKTU

Kontakt-Kontrakt je tradiční matchmakingová akce, která propojuje vystavovatele i návštěvníky s potenciálními obchodními partnery z Česka i zahraničí. Letos se bude v rámci MSV 2025 konat již pošestnácté a vy tak budete mít možnost […]

Snadná automatizace v malém prostoru: Nový kompaktní teleskopický výsuv

drylin NTM-45 kombinuje kolejnici drylin, krokový motor a ovládání pro snadnou automatizaci v omezeném prostoru Od servisní robotiky přes lékařskou techniku až po vybavení vozidel: […]

Nepřetržitý provoz bez nočních směn. Jak technologie mění strategii HR

Noční směny a přesčasy dlouhodobě patří mezi největší zátěžové faktory v pracovním životě. Z pohledu personalistů i firemních manažerů přinášejí nejen zvýšené náklady, ale také […]