06. června 2016 00:11
Kurz Opravy nástrojů a forem svařováním metodou WIG
Ocele používané pro výrobu nástrojů a forem jsou z hlediska klasického svařování vzhledem k vysokému obsahu uhlíku považovány za nesvařitelné. Avšak správným postupem svařování a volbou vhodného přídavného svařovacího materiálu lze tyto nástroje a formy nejen úspěšně opravovat, ale i zvýšit jejich životnost.
Proto naše firma, která se zabývá prodejem speciálních svařovacích materiálů pro opravy a renovace, nabízí také specializovaný kurz:
Opravy nástrojů a forem svařováním metodou WIG
Kurz je určený pro pracovníky provádějící opravy nástrojů a forem svařováním metodou WIG. Kurz trvá dva dny a je rozdělen na teoretickou a praktickou část. V teoretické části (5 hod.) se pracovníci seznámí s problémy při svařování nástrojových ocelí a jejich řešením. V praktické části (11 hod.) si pak osvojí správné postupy svařování vedoucí k úspěšnému provedení oprav nástrojů a forem. V průběhu kurzu pracovníci obdrží veškeré materiály potřebné pro výuku. Na závěr kurzu, po přezkoušení, obdrží každý pracovník osvědčení o absolvování kurzu.
Mobil : 602 717 429
e-mail : malik@welco.cz
www.welco.cz
Mohlo by se Vám líbit
Rekordní výroba a stabilní růst: Český automobilový průmysl motorem ekonomiky i v dalších letech
- Automotive
-
01. července 2025
Rekordní produkce, meziroční nárůst exportu o 3,1 % a celkové tržby dosahující téměř 1,6 bilionu korun – to jsou klíčové ukazatele, charakterizující vývoj roku 2024 […]
Zařízení Ixxat Mobilizer přinášejí zásadní změnu při testování i výrobě automobilů
- Automotive
-
28. června 2025
Společnost HMS Networks představila pod svou produktovou značkou Ixxat nejmodernější komunikační brány řady Mobilizer pro automobilový průmysl. Komunikační brány Mobilizer jsou navrženy tak, aby splňovaly […]
Pracovní rizika pod kontrolou: co ovlivňuje zdraví zaměstnanců a jak tomu předcházet. Od roku 2025 platí nově povinnost bezpečnostních pracovních přestávek či lepšího osvětlení.
- Práce
-
26. června 2025
Bezpečné pracovní prostředí není pouze o splnění povinností vůči legislativě. Dlouhodobé vystavení škodlivým faktorům může mít negativní dopady na zdraví zaměstnanců i na jejich výkonnost, […]