Strojírenství

01. dubna 2019 11:18

ZVVZ Group Milevsko má nového generálního ředitele

Strojírenský holding ZVVZ Group Milevsko má ode dneška nového generálního ředitele. Stal se jím Michal Wdowyczyn. Do firmy přišel z pozice výkonného ředitele pro energetiku v PBS Group.

Mým hlavním cílem je dostat strojírenskou skupinu ZVVZ na cestu trvalého a zdravého růstu výkonnosti a posilovat její tržní pozice ve vybraných teritoriích,“ uvedl sedmapadesátiletý Wdowyczyn. Absolvoval obor Tepelné a jaderné energetické stroje a zařízení na ČVUT, kariéru začínal v ZVVZ. Pracoval i ve společnostech Alstom/GE Power či Škoda Praha.

Michal Wdowyczyn nahradil ve své funkci Ladislava Musila, který pozici zastával od října 2018 a teď v holdingu zodpovídá za ekonomiku, controlling a finance, které firma od března zcentralizovala pod servisní společnost ZVVZ a.s. a v dceřiných společnostech ZVVZ Machinery a ZVVZ-Enven Engineering je zrušila včetně řídicích pozic. Podobně spojila do jednoho útvaru nákup a logistiku. „Cílem je zásadně zefektivnit všechny činnosti holdingu, zjednodušovat je a odbourávat duplicitní činnosti,“ uvedl mediální zástupce ZVVZ Zdeněk Zuntych.

Redakčně upraveno z ČTK

Mohlo by se Vám líbit

Je čas předat technické učňovské školství zpátky do firem?

Výrobní průmyslové firmy začínají chápat, že stát jim učně nevyučí. Že to musí udělat samy. Kdy to pochopí stát? Kvalifikovaných absolventů technických oborů, například ve […]

Všech 557 učilišť v ČR vloni přijalo jen 450 učňů v oboru „obraběč kovů“. Proč stát neučí obory, o které je na trhu práce zájem?

Celý systém technického učňovského školství v ČR absolutně nereflektuje tržní realitu. Učiliště otevírají jen zlomek kapacit pro obory jako „obraběč“, „nástrojař“, „zámečník“, „elektrikář“, „strojní mechanik“ apod. […]

Systémové selhání státu v učňovském technickém školství

Pracovní trh a celé české hospodářství trpí trvalým a dlouhodobým nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Dělníci do výroby nejsou a nebudou. Zdroj tohoto nedostatku začíná už […]