22. září 2017 11:30
WNT vystavuje na EMO i na MSV
Ti, co se chystají na světový veletrh kovoobrábění EMO do Hannoveru ve dnech 18. až 23. září, nás najdou na stánku B70 v hale 5.


Ti, kteří dají přednost tuzemskému mezinárodnímu strojírenskému veletrhu MSV v Brně v termínu 9.–13. 10., nás najdou na stánku 037 v hale F. Na obou veletrzích Vám budeme prezentovat některé z našich nejnovějších a nejmodernějších nástrojových řešení. Mimo jiné Vás budeme informovat o našich nejnovějších nástrojích, např. o monolitních frézách na ponorné frézování MonsterMill PCR-UNI, o frézách CircularLine pro trochoidní frézování s frézováním do hloubky až 4xD, o nástrojových upínačích BT-FC s technologií „FaceContact“, nebo o výkonné fréze HFC 19 s VBD pro obrábění za vysokých posuvů. V souladu s letošním mottem EMO „Propojené systémy pro inteligentní výrobu“ a v souladu s hlavním tématem veletrhu MSV „Průmyslová automatizace“ Vám představíme náš systém Tool Supply 24/7, který je řešením pro rychlé dodávky nástrojů a který významně přispívá k optimalizaci nákupu nástrojů a automatizaci pracovních postupů. Více, včetně inovativního konceptu Total Tooling WNT, Vám rádi představíme osobně.
Těšíme se na Vaši návštěvu!
www.wnt.cz
Mohlo by se Vám líbit
Digitalizace úklidu v praxi. Autonomní robot KIRA B 50
- Automatizace + Robotizace
-
16. března 2026
Autonomní robotický mycí stroj na podlahy KIRA B 50 od společnosti Kärcher představuje moderní odpověď na dlouhodobý problém profesionálního úklidu: vysokou časovou náročnost, nedostatek kvalifikovaného […]
Jednotná správa tisíců kamer: Konica Minolta umožní propojení všech značek do jednoho systému
- Elektro
-
14. března 2026
Nový systém dokáže propojit až 100 000 kamer Jednotné rozhraní snižuje náklady, podporuje automatizaci a zpřístupňuje funkce spojené s umělou inteligencí Konica Minolta na trh současně uvádí […]
Meetingy jako nový stres v práci. Vědci mluví o „poradové kocovině“
- Práce
-
14. března 2026
Zasedačky byly dlouho symbolem spolupráce a týmové práce. V posledních letech se ale stále častěji ukazuje, že schůzky zaměstnance spíše vyčerpávají, než aby jim pomáhaly. […]
