10. března 2016 11:51
Vítkovice Heavy Machinery získaly významné zakázky ve Finsku a Indii
Vítkovice Heavy Machinery (VHM), společnost ze strojírenské skupiny Vítkovice Machinery Group, získala pro rok 2016 nové významné zakázky ve Finsku a Indii.

Do Finska poputuje dodávka pro unikátní lodní pohony, do Indie nástrojová ocel. Zakázka na těžké odlitky a svařence pro severský trh má hodnotu zhruba 50 milionů korun. Nástrojovou ocel dodají VMH za asi 130 milionů korun.
Oba kontrakty navazují na předchozí zkušenost. Do Indie loni firma dodala zhruba dva tisíce tun nástrojové oceli za přibližně 100 milionů korun. Letos bude zakázka ještě větší. Vítkovické bloky z nástrojové oceli se používají při výrobě dílů pro automobily. Dělají se z nich speciální tvarové bloky například pro výrobu čel karosérií.
Také do Finska už společnost v minulosti své produkty úspěšně dodala. Další dodávka odlitků a svařenců za 50 milionů korun je naplánována na první pololetí roku 2016. Navíc se jedná o tom, že by ve druhé polovině roku VHM dodaly do Finska výrobky v ještě větší hodnotě. „Z hlediska perspektivy se jedná o velice lukrativní a dlouhodobou zakázku pro lodní průmysl,“ uvedl obchodní ředitel společnosti Vítkovice Heavy Machinery Jiří Brož.

Mohlo by se Vám líbit
Spolupráce mezi společností Orchid a Rösler vytváří dokonalé synergie pro přesné zpracování implantátů
- Strojírenství
-
16. října 2026
Společnost Orchid Orthopedic Solutions (dnes součást skupiny Tecomet), jeden z předních světových smluvních výrobců ortopedických implantátů a nástrojů, spoléhá již přibližně deset let na strojní […]
Zcela nový Hyundai TUCSON z Nošovic spojuje odvážný design, inteligentní hybridní pohon a konektivitu nové generace
- Automotive
-
14. října 2026
5. generace modelu TUCSON na silnici vyniká jako „nejodvážnější SUV“ s impozantním vzhledem dle designového směru Art of Steel, předními světly H-Edge a zadními Prism […]
„Vždyť na to máme modul.“ Jenže lidi ke strojům dál rozděluje Excel.
- Digitalizace
-
13. října 2026
Docházkový systém za statisíce ve firmě je. Přesto každodenní rozdělování lidí ke strojům běží mimo něj — jen se to vedení nikdy nedozví. Na papíře […]
