Strojírenství

10. března 2016 11:51

Vítkovice Heavy Machinery získaly významné zakázky ve Finsku a Indii

Vít­ko­vi­ce Heavy Ma­chi­ne­ry (VHM), spo­leč­nost ze stro­jí­ren­ské sku­pi­ny Vít­ko­vi­ce Ma­chi­ne­ry Group, zís­ka­la pro rok 2016 nové vý­znam­né za­káz­ky ve Fin­sku a Indii. 

Do Fin­ska po­pu­tu­je do­dáv­ka pro uni­kát­ní lodní po­ho­ny, do Indie ná­stro­jo­vá ocel. Za­káz­ka na těžké od­lit­ky a sva­řen­ce pro se­ver­ský trh má hod­no­tu zhru­ba 50 mi­li­o­nů korun. Ná­stro­jo­vou ocel do­da­jí VMH za asi 130 mi­li­o­nů korun.

Oba kon­trak­ty na­va­zu­jí na před­cho­zí zku­še­nost. Do Indie loni firma do­da­la zhru­ba dva ti­sí­ce tun ná­stro­jo­vé oceli za přibliž­ně 100 mi­li­o­nů korun. Letos bude za­káz­ka ještě větší. Vít­ko­vic­ké bloky z ná­stro­jo­vé oceli se po­u­ží­va­jí při vý­ro­bě dílů pro au­to­mo­bi­ly. Dě­la­jí se z nich spe­ci­ál­ní tva­ro­vé bloky na­pří­klad pro vý­ro­bu čel ka­ro­sé­rií.

Také do Fin­ska už spo­leč­nost v mi­nu­los­ti své pro­duk­ty úspěš­ně do­da­la. Další do­dáv­ka od­lit­ků a sva­řen­ců za 50 mi­li­o­nů korun je na­plá­no­vá­na na první po­lo­le­tí roku 2016. Navíc se jedná o tom, že by ve druhé po­lo­vi­ně roku VHM do­da­ly do Fin­ska vý­rob­ky v ještě větší hod­no­tě. „Z hle­dis­ka per­spek­ti­vy se jedná o ve­li­ce lukra­tiv­ní a dlou­ho­do­bou za­káz­ku pro lodní prů­my­sl,“ uvedl ob­chod­ní ře­di­tel spo­leč­nos­ti Vít­ko­vi­ce Heavy Ma­chi­ne­ry Jiří Brož.

www.vitkovice.cz

Mohlo by se Vám líbit

Kompaktní čtečka optických kódů s mnoha funkcemi – CleverReader pro čtení 1D, 2D, DPM a vysokorychlostní čtení

Stacionární čtečka 1D/2D kódů CleverReader rozpoznává kódy s maximální spolehlivostí, má flexibilní konfiguraci a nabízí vynikající  oměr ceny a výkonu. Zvládá vysokorychlostní čtení a čtení […]

Rozhovor s panem Česlavem Liškou – majitelem společnosti Podlahy Liška, s.r.o.

Rozhovor s panem Česlavem Liškou (vpravo)- majitelem společnosti Podlahy Liška, s.r.o. Pane Liško, když jsme naposledy před pěti lety dělali rozhovor, tak jste měli v ČR 1 […]

Konec náborových mýtů v průmyslu: Co skutečně chtějí zaměstnanci od výroby až po IT?

Český trh práce se dramaticky mění a univerzální náborové slogany typu „nabízíme stabilní zázemí a odpovídající ohodnocení“ v průmyslu už dávno nikoho nepřesvědčí. Pokud chcete […]