Strojírenství

20. listopadu 2015 15:20

TPCA znovu otevírá nábor nových zaměstnanců

Kolínská automobilka Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) po roce znovu obnovila nábor zaměstnanců do dělnických pozic.

Několik desítek zaměstnanců v dělnických pozicích nastoupí od října do TPCA. „Nábor probíhá výhradně přes pracovní agentury, ale již po šesti měsících mají noví pracovníci s dobrým hodnocením možnost stát se kmenovými zaměstnanci,“ potvrdil manažer oddělení podnikových záležitostí, pod které nábor spadá, Pavel Beneš s tím, že nejde o sezónní záležitost a počet nových zaměstnanců se v těchto číslech bude pohybovat i v dalších měsících. Od konce třetí směny na počátku tohoto roku si TPCA udržovala mírný nadstav zaměstnanců, aby dokázala pružně doplňovat chybějící pozice na linkách. Tento nadstav nyní skončil, a proto se automobilka, která je největším zaměstnavatelem regionu, rozhodla znovu otevřít nábor a dát tak příležitost lidem nejen z blízkého okolí. „Přes 75 % našich zaměstnanců je z Kolínska a blízkého okolí, ale těm „přespolním“ nabízejí agentury možnost ubytování,“ doplňuje mluvčí společnosti Marek Hovorka dobrou zprávu pro kolínský region, jehož nezaměstnanost je vyšší než v dalších částech středních Čech. V TPCA pracují nyní necelé tři tisíce zaměstnanců a průměrný plat v dělnických profesích je 30 600 Kč plus další benefity.

www.tpca.cz

Mohlo by se Vám líbit

OSTROJ spustil moderní kovací linku s 3D viděním za 150 milionů korun

Opavská společnost OSTROJ uvedla do provozu novou poloautomatickou kovací linku LZK 4000-2. Investice přesahující 150 milionů korun posiluje výrobní kapacity firmy, zvyšuje produktivitu a přináší […]

Brněnské výstaviště otevírá Open 5G Hub Brno. Areál se mění v testovací zónu pro chytrá řešení budoucnosti

Na brněnském výstavišti začíná fungovat Open 5G Hub Brno, nová testovací zóna určená pro ověřování chytrých a inovativních řešení v reálném prostředí. Základem je využití […]

Dělníci a technici někde jsou… Ale nenastoupí! Proč?

Pracovníky schopné nastoupit do výrobních a technických firem ještě najdeme.  Ale nenastoupí. Jsou vázání faktory, které se v reálné době nezmění: 1)  Stát jako konkurent na trhu […]