Strojírenství

20. listopadu 2015 15:20

TPCA znovu otevírá nábor nových zaměstnanců

Kolínská automobilka Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) po roce znovu obnovila nábor zaměstnanců do dělnických pozic.

Několik desítek zaměstnanců v dělnických pozicích nastoupí od října do TPCA. „Nábor probíhá výhradně přes pracovní agentury, ale již po šesti měsících mají noví pracovníci s dobrým hodnocením možnost stát se kmenovými zaměstnanci,“ potvrdil manažer oddělení podnikových záležitostí, pod které nábor spadá, Pavel Beneš s tím, že nejde o sezónní záležitost a počet nových zaměstnanců se v těchto číslech bude pohybovat i v dalších měsících. Od konce třetí směny na počátku tohoto roku si TPCA udržovala mírný nadstav zaměstnanců, aby dokázala pružně doplňovat chybějící pozice na linkách. Tento nadstav nyní skončil, a proto se automobilka, která je největším zaměstnavatelem regionu, rozhodla znovu otevřít nábor a dát tak příležitost lidem nejen z blízkého okolí. „Přes 75 % našich zaměstnanců je z Kolínska a blízkého okolí, ale těm „přespolním“ nabízejí agentury možnost ubytování,“ doplňuje mluvčí společnosti Marek Hovorka dobrou zprávu pro kolínský region, jehož nezaměstnanost je vyšší než v dalších částech středních Čech. V TPCA pracují nyní necelé tři tisíce zaměstnanců a průměrný plat v dělnických profesích je 30 600 Kč plus další benefity.

www.tpca.cz

Mohlo by se Vám líbit

Je čas předat technické učňovské školství zpátky do firem?

Výrobní průmyslové firmy začínají chápat, že stát jim učně nevyučí. Že to musí udělat samy. Kdy to pochopí stát? Kvalifikovaných absolventů technických oborů, například ve […]

Všech 557 učilišť v ČR vloni přijalo jen 450 učňů v oboru „obraběč kovů“. Proč stát neučí obory, o které je na trhu práce zájem?

Celý systém technického učňovského školství v ČR absolutně nereflektuje tržní realitu. Učiliště otevírají jen zlomek kapacit pro obory jako „obraběč“, „nástrojař“, „zámečník“, „elektrikář“, „strojní mechanik“ apod. […]

Systémové selhání státu v učňovském technickém školství

Pracovní trh a celé české hospodářství trpí trvalým a dlouhodobým nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Dělníci do výroby nejsou a nebudou. Zdroj tohoto nedostatku začíná už […]