07. října 2021 07:49
Parker Hannifin nabírá. Kromě platu láká lidi i na přátelskou firemní kulturu a udržitelné hodnoty

Společnost Parker Hannifin, mezinárodní lídr v technologiích a systémech pro řízení pohybu, plánuje posílit své české týmy. A to zejména v Chomutově a v Sadské. Přitom nehledá jen pozice ve výrobě či operativě, ale například také plánovače výroby, IT specialisty nebo inženýry pro hledání strategických zdrojů.
Kromě v regionu nadstandardního finančního hodnocení láká především na přátelskou firemní kulturu a přesvědčivou vizi společnosti, která by ráda už v roce 2040 dosáhla uhlíkové neutrality.
„V našem případě není udržitelnost nějaký momentální výkřik. V tomto ohledu se v dobrém slova smyslu projevuje to, že jsme globální leader. Snižujeme přímé i nepřímé emise, pokud je to jen trochu možné, vždy upřednostňujeme spolupráci s lokálními a regionálními dodavateli. Navíc nám tyhle závazky už reálně pomáhají při hledání nových uchazečů, protože zejména mladí Češi na téma udržitelnosti stále častěji slyší,“ říká Ivan Cidrych, personální ředitel pro region střední a východní Evropy.
Společnost Parker Hannifin přináší řešení, která pomáhají zavádět čistší a účinnější energii, elektrifikaci, snižování hmotnosti vozidel a další inovace s pozitivním globálním environmentálním vlivem na stovky až tisíce společností napříč průmyslovým, automobilovým i leteckým a kosmickým odvětvím. Ale velmi aktivní je také lokálně – ať už jde o neustálou snahu zlepšovat ekologické podmínky ve městech a okolí svých závodů, nebo o dlouhodobou podporu charitativních projektů, jež pomáhají začlenit lidi zpátky do společnosti. Jen v loňském roce podpořila významnými částkami například Konto Bariéry, Ligu vozíčkářů nebo Nadaci Jakuba Voráčka.
Dobrá pracovní kultura
Velmi přísně nastavená pravidla má Parker Hannifin také v oblasti firemní kultury. „V letošním roce jsme udělali dvě kampaně, jejímiž ambasadory se stali sami zaměstnanci. Ne z donucení, ale z toho, že mají práci v Parker Hannifin opravdu rádi. Pět osobností z chomutovské pobočky jsme vybrali, aby sami představili svoje důvody, proč u nás pracují. Nejčastěji padala slova jako klidné podmínky, přátelská atmosféra, velký prostor pro vzdělávání a zlepšování a férovost. Poslední body jsou z velké části dány tím, že máme celosvětově velmi dobře nastavené procesy,“ doplňuje Ivan Cidrych.
O společnosti Parker Hannifin
Parker Hannifin, patřící do Fortune 250, je mezinárodním lídrem v oblasti technologií a systémů pro řízení pohybu. Již více než 100 let umožňuje technické průlomové inovace, které vedou k lepší budoucnosti. Zjistěte vice na www.parker.com nebo @parkerhannifin.
Mohlo by se Vám líbit
Obrábění keramikou – jiný způsob uvažování
- Obrábění
-
03. října 2026
Proč mnoho zkoušek obrábění keramickými destičkami selže dříve, než vůbec pořádně začne Pro většinu obráběčů existuje jedno pravidlo, které se během jejich profesní kariéry opakovaně […]
Jak vybrat správný AI model pro firmu: Od cloudových chatů k autonomním digitálním zaměstnancům
- Rozhovory
-
01. října 2026
Odpovídá Ing. Martin Hnídek, výkonný ředitel ANAFRA a.s. Výběr AI modelu ovlivňuje bezpečnost firemních dat, celkové náklady i provozní efektivitu. Zatímco univerzální cloudová řešení vynikají […]
Ohlédnutí za GÜHRING Innovation Days 2026 na VUT v Brně
- Obrábění
-
29. září 2026
Ve dnech 9. a 10. září 2026 se v prostorách Fakulty strojního inženýrství VUT v Brně uskutečnil další ročník Innovation Days 2026. Dvoudenní odborná […]
