Strojírenství

10. března 2015 14:48

MOTOR JIKOV nabízí práci v konstrukci i na obráběcích centrech frézování

Dynamický růst MOTORu JIKOV Strojírenská a.s. s sebou nese i větší poptávku po zaměstnancích. Aktuálně hledá společnost do Soběslavi pracovníky na pozice montáží CNG, obrábění na rotačních soustruzích, na obráběcích centrech, do oddělení konstrukce i jakosti.

„Od ekonomické krize v letech 2008 a 2009 jsme ztrojnásobili tržby. Podobně dynamický vývoj nemá obdoby nejen v našem regionu. Jak firma roste a získává nové zakázky a projekty, potřebuje pochopitelně přijímat nové pracovníky,“ konstatoval ředitel divize Speciální obrábění a výroba MOTORu JIKOV Strojírenská a. s. Jiří Slíva.

Aktuálně hledá firma díky navýšení kapacity výroby zaměstnance na montáž CNG. Ten bude mít na starosti jednodušší i technicky náročnější postupy při kompletaci CNG sestav. „Na toto pracovní místo požadujeme manuální a technickou zručnost, samostatnost, zájem o práci v týmu CNG. Jedná se o práci v jednosměnném provozu,“ informovala ředitelka pro personalistiku MOTOR JIKOV Group a. s. Iva Fantyšová.

Tři zájemci mohou najít práci v Soběslavi jako obráběči na rotačních soustruzích, kde patří mezi náplň práce obráběcí operace, měření obrobky, ošetřování strojních zařízení a provádění údržby. Uchazeč by se měl orientovat v technických podkladech obráběcích operací. Musí být vyučen v technickém oboru.

Dvě volná pracovní místa jsou i na pozici obráběčů na obráběcích centrech, kde se provádějí složitější operace s volbou potřebných nástrojů na horizontálním obráběcím centru s dvěma výměnnými upínacími paletami. Vyučení v technickém oboru je pro tuto pozici potřebné, praxe na podobném druhu zařízení výhodou. Jedná se o práci v nepřetržitém provozu.

„Do oddělení konstrukce hledáme administrátora, který se podílí na zpracování technické dokumentace výrobků. Pozice je určena pro středoškoláka s technickým vzděláním, uvítáme i praxi v konstrukci. Do úseku jakosti hledáme referenta oddělení jakosti, který se podílí na řešení zákaznických reklamací, přípravě podkladů pro audity a reporty v řízení jakosti. Mělo by jít o středoškoláka nebo vysokoškoláka s technickým vzděláním, dobrou znalostí angličtiny a praxí v oboru,“ doplnila Iva Fantyšová.

www.motorjikov.com

Mohlo by se Vám líbit

Je čas předat technické učňovské školství zpátky do firem?

Výrobní průmyslové firmy začínají chápat, že stát jim učně nevyučí. Že to musí udělat samy. Kdy to pochopí stát? Kvalifikovaných absolventů technických oborů, například ve […]

Všech 557 učilišť v ČR vloni přijalo jen 450 učňů v oboru „obraběč kovů“. Proč stát neučí obory, o které je na trhu práce zájem?

Celý systém technického učňovského školství v ČR absolutně nereflektuje tržní realitu. Učiliště otevírají jen zlomek kapacit pro obory jako „obraběč“, „nástrojař“, „zámečník“, „elektrikář“, „strojní mechanik“ apod. […]

Systémové selhání státu v učňovském technickém školství

Pracovní trh a celé české hospodářství trpí trvalým a dlouhodobým nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Dělníci do výroby nejsou a nebudou. Zdroj tohoto nedostatku začíná už […]