23. března 2024 10:29

Jak na kovové třísky a špony na strojích?

Součástí obrábění, tváření a svařování je tvorba kovových třísek, pilin, špon, otřepků, výpalků a dalšího drobného kovového odpadu. Při frézování, soustružení, vrtání a řezání tak vzniká problém, jak tento odpad efektivně sesbírat z těžko dostupných částí strojů a pracovních ploch.

Jednoduchým a účinným řešením je tyčový magnetický sběrač.

Pracuje na principu permanentního magnetu bez potřeby remagnetizace. Silný magnet zasunutý v nerezové trubici na sebe natáhne veškeré běžné železné a ocelové kovové předměty.

Ty pak postupným vysunutím magnetu z trubice jednoduše odpadnou do předem připravené sběrné nádoby. Nemusíte tak stroj zametat nebo ofukovat stlačeným vzduchem, či používat průmyslový vysavač. Velkou výhodou tyčového sběrače je možnost dostat se i na těžko dostupná místa, do úzkých štěrbin strojů. Magnet můžete klidně ponořit i do sběrných van s chladicími emulzemi (pily na kov) a řeznými oleji a sbírat jak kovové třísky na dně, tak i ty malé, plovoucí na povrchu. Magnet je vhodný třeba i na čištění děr při slepém vrtání. Magnetická síla také přitáhne drobné třísky z podlahových roštů okolo strojů, kam se smetákem nedostanete.

 

Specifikace:

Provedení: Lehká, nerezová trubice průměr 25 mm, celková délka 405 mm (s vysunutím magnetu 600 mm).
Záruka: 24 měsíců
Cena: 890,- Kč bez DPH

Mohlo by se Vám líbit

Je čas předat technické učňovské školství zpátky do firem?

Výrobní průmyslové firmy začínají chápat, že stát jim učně nevyučí. Že to musí udělat samy. Kdy to pochopí stát? Kvalifikovaných absolventů technických oborů, například ve […]

Všech 557 učilišť v ČR vloni přijalo jen 450 učňů v oboru „obraběč kovů“. Proč stát neučí obory, o které je na trhu práce zájem?

Celý systém technického učňovského školství v ČR absolutně nereflektuje tržní realitu. Učiliště otevírají jen zlomek kapacit pro obory jako „obraběč“, „nástrojař“, „zámečník“, „elektrikář“, „strojní mechanik“ apod. […]

Systémové selhání státu v učňovském technickém školství

Pracovní trh a celé české hospodářství trpí trvalým a dlouhodobým nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Dělníci do výroby nejsou a nebudou. Zdroj tohoto nedostatku začíná už […]