Nástrojárna

06. června 2017 00:09

Firma MEPAC CZ rozšířila lisovnu

V prvním čtvrtletí roku firma MEPAC CZ, s. r. o. rozšířila počet lisů o dva nové kusy značky WOOJIN PLAIMM.

Konkrétně se jedná o lisy:

Inzerce

  • SELEX TH130 – uzavírací síla – 130 t, maximální objem lisovaných výrobků 145 cm3
  •  SELEX DL650 AS – uzavírací síla – 650 t, maximální objem lisovaných výrobků 3149 cm3

Lisovna firmy MEPAC CZ, s. r. o. disponuje šesti lisy s různými parametry – vstřikovací lisy značky WOOJIN PLAIMM (SELEX TH-S) s uzavírací silou 50 až 650 tun (výlisky do váhy 2 902 gramů) s robotickými systémy společnosti YUDO. V roce 2016 byla lisovna certifikována BS EN ISO 9001:2008.

V oblasti lisování plastových dílů je firma MEPAC CZ, s. r. o. schopna nabídnout komplexní služby od konstrukce vstřikovacích forem přes výrobu a modifikace formy, prototypovou výrobu plastových komponentů, respektive zkušební lisování až po samotné vstřikování plastových výrobků. Nedílnou součástí výroby lisovny je moderně vybavená nástrojárna. Zákazníkům jsou tak schopni poskytnout pohotovostní služby laserového navařování, gravírování, opracování a leštění. Všechny výrobní procesy lisovny a nástrojárny jsou pod neustálou kontrolou kvality.

Redakčně zpracováno z www.mepac.cz

Mohlo by se Vám líbit

Rekordní výroba a stabilní růst: Český automobilový průmysl motorem ekonomiky i v dalších letech

Rekordní produkce, meziroční nárůst exportu o 3,1 % a celkové tržby dosahující téměř 1,6 bilionu korun – to jsou klíčové ukazatele, charakterizující vývoj roku 2024 […]

Zařízení Ixxat Mobilizer přinášejí zásadní změnu při testování i výrobě automobilů

Společnost HMS Networks představila pod svou produktovou značkou Ixxat nejmodernější komunikační brány řady Mobilizer pro automobilový průmysl. Komunikační brány Mobilizer jsou navrženy tak, aby splňovaly […]

Pracovní rizika pod kontrolou: co ovlivňuje zdraví zaměstnanců a jak tomu předcházet. Od roku 2025 platí nově povinnost bezpečnostních pracovních přestávek či lepšího osvětlení.

Bezpečné pracovní prostředí není pouze o splnění povinností vůči legislativě. Dlouhodobé vystavení škodlivým faktorům může mít negativní dopady na zdraví zaměstnanců i na jejich výkonnost, […]