13. března 2018 11:22
HIWIN oznámil růst obratu a chystá nové produkty
Brněnská společnost HIWIN s. r. o. dosáhla v roce 2017 celkového obratu ve výši 332 milionů korun, což je meziroční nárůst o 16 procent
Společnost HIWIN s. r. o., přední dodavatel lineární techniky, zveřejnila ekonomické výsledky za rok 2017. Celkový obrat ve srovnání s předchozím rokem vzrostl o 16,1 % a dosáhl částky převyšující 332 milionů korun. Zisk společnosti vzrostl o 16,5 %. Na celkových tržbách společnosti se významně podílí i export, a to ve výši 26 %. HIWIN vyváží své produkty zejména do zemí východní a jižní Evropy. V uplynulém roce vznikla v brněnské centrále společnosti také čtyři nová pracovní místa.
„Nejprodávanější produktovou skupinou z naší nabídky v roce 2017 bylo lineární vedení s podílem na tržbách 62,4 %, na druhém místě pak byly kuličkové šrouby s podílem 14,6 % a dále aplikace na bázi lineárních motorů s podílem 11,6 %,“ komentuje ekonomické výsledky Ing. Pavel Cach, výkonný ředitel společnosti HIWIN s. r. o., a dodává: „V roce 2018 se zaměříme především na polohovací víceosé systémy a lineární moduly KK. Představíme také nové válcované šrouby a roboty HIWIN nové generace.“
Mohlo by se Vám líbit
Rekordní výroba a stabilní růst: Český automobilový průmysl motorem ekonomiky i v dalších letech
- Automotive
-
01. července 2025
Rekordní produkce, meziroční nárůst exportu o 3,1 % a celkové tržby dosahující téměř 1,6 bilionu korun – to jsou klíčové ukazatele, charakterizující vývoj roku 2024 […]
Zařízení Ixxat Mobilizer přinášejí zásadní změnu při testování i výrobě automobilů
- Automotive
-
28. června 2025
Společnost HMS Networks představila pod svou produktovou značkou Ixxat nejmodernější komunikační brány řady Mobilizer pro automobilový průmysl. Komunikační brány Mobilizer jsou navrženy tak, aby splňovaly […]
Pracovní rizika pod kontrolou: co ovlivňuje zdraví zaměstnanců a jak tomu předcházet. Od roku 2025 platí nově povinnost bezpečnostních pracovních přestávek či lepšího osvětlení.
- Práce
-
26. června 2025
Bezpečné pracovní prostředí není pouze o splnění povinností vůči legislativě. Dlouhodobé vystavení škodlivým faktorům může mít negativní dopady na zdraví zaměstnanců i na jejich výkonnost, […]